E26｜创业10年面试2000人，他们如何识别顶级人才？

本期播客节目介绍了招聘的重要性以及如何招聘优秀人才。嘉宾们强调招聘是一项需要长期心态和持续沟通的体力活，需要花费大量的时间和精力。他们讨论了 SABC 人才标准，即心有火眼有光的人才，以及如何考察面试者的软素质和技能。此外，他们还分享了在招聘初创公司时的经验教训以及吸引优秀年轻人的技巧。他们强调招聘不仅仅是 HR 的责任，也是管理者的责任，需要投入时间去了解自己需要的人才，并吸引和找到合适的人才。招聘被形容为一种推广团队人员和理念的过程，旨在吸引并招募到合适的人才。