本期播客采访了何律师,一位在中美两国都有多年劳动法从业经验的律师,主要讨论了中美两国公司裁员流程的差异以及相关法律细节。何律师详细解释了中国劳动法下裁员的几种方式(协商解除、经济性裁员、客情变更),以及不同类型员工在裁员过程中的不同反应和应对策略,并以 “N+1”、“N+3” 等补偿标准为例进行了说明。 此外,何律师还对比了中美劳动法体系的差异,特别是美国 “任意解除” 原则下,员工如何通过证明就业歧视或报复等非法解雇情形来维护自身权益。最后,何律师分享了其在美国从事劳动法诉讼的经验,包括收费模式、工作方式以及中美两国法律诉讼流程的差异。
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