EP43 要不要 “感恩” 公司？董宇辉和孟羽童给出了不一样的答案

董明珠的奋斗历程令人钦佩，但她作为老板的管理风格却备受争议。董宇辉的成功得益于个人的努力和公司背景，但他的IP离不开东方甄选的平台。感恩在职场中应该建立在自愿的基础上，不能强迫他人感恩。管理者在选择给谁机会时，会考虑责任心、能力和事情的重要性。企业很难培养出特别突出的员工，但可以通过提供学习环境、试错机会和其他方式培养员工。董宇辉的成功之路证明了个人努力和公司背景对于一个人的成功都非常重要。共同利益是将团队成员团结在一起的唯一途径，但老板和员工之间不存在共同利益。道德感与成功没有直接关系，甚至道德感越低越成功。儒家思想对中国人的道德观产生了深远的影响，至今仍然发挥着重要的作用。感恩与契约精神在企业管理中都发挥着重要作用，企业应该反过来感恩员工，建立双向感恩的文化。