88 面试，到底如何做准备？

本期节目探讨了简历优化和面试技巧。三位主持人围绕求职者如何提升简历质量和面试表现展开讨论。赵楠分享了她作为面试辅导老师的经验，例如，她会先与求职者沟通 10-15 分钟，了解他们的需求和痛点，再结合盖洛普优势才干模型，帮助他们梳理过往经历，并优化简历。 更重要的是，她强调要从公司整体经营的角度，展现求职者为组织创造价值的能力，例如，如何提高效率、节省成本、降低风险等。薛毅然则补充道，简历优化并非作假，而是要站在更高的维度思考问题，让面试官快速 get 到求职者的亮点，并引发进一步的沟通。 例如，一个看似简单的风控岗位，可以被描述成在公司整体经营中堵住漏洞，避免公司损失。最后，三位主持人还讨论了面试中的技巧，例如，如何准备有针对性的问题，以及如何应对面试官的高阶技巧，例如跳跃式提问。 总而言之，本期节目为求职者提供了全面的简历优化和面试指导，帮助他们更好地展现自身价值，提升求职成功率。 这对于在竞争激烈的就业市场中脱颖而出的求职者来说至关重要。