🍉本期嘉宾：十年前离开大厂、如今自己开公司当老板的梁总

🍌本期主播：十年前还在上大学，如今还在大厂的威尔王

今天xx厂又裁员了。

明天离职赛道又拥挤了。

后天你又在抱怨下一份工作开的工资低了。

你有没有想过，怀才不遇这件事里的“才”有多少是你的。

怀揣着这些问题，我找到在职场里我一直很赞赏的前辈梁总，十年前当他离开腾讯和银联之后，一边带团队继续摸索大厂祛魅之后的方式，一边也在自己的公众号【企辰】上记录自己对时代和商业模式的感悟。

当十年后退潮后，不少人茫然失措的在裸游时，听听职业初期便顺风顺水的梁总离开大厂这十年如何让自己继续有光芒。

很喜欢梁总开头和腾讯面试官的一段对话：2011年我进入腾讯，一层楼找不到几个30岁以上的人。我问面试官：35岁以上的人都去哪了？他说：我也不知道，因为还没出现，我们到时候一起去看看吧。

这一期致敬那个时代⭐️

02:12 2010年从乔布斯那句：你是要卖糖水，还是要改变世界。我踏上了互联网之路。

03:23 2011年我进入腾讯，一层楼找不到几个30岁以上的人。我问面试官：35岁以上的人都去哪了？他说：我也不知道，因为还没出现，我们到时候一起去看看吧。

04:36 2010年，德高的领导告诉我：如果你发展的比较好，就可以一直升职，如果发展的特别好，可以去创业。

06:03 原来职业不是一锤定终身：市场、销售、运营、产品经理，10年前让我选择的工种，十年后我都做了。

08:32 过往十年的工作变动，我都是靠内推、不是海投。

09:33 腾讯三年我的运营方法论：初阶要当润滑油、中阶要当催化剂、高阶要当离合器。

12:29 2014年，中国移动互联网爆发前夜，我离开大厂开启了我的个人生存之路。

15:21 人到中年，有了一点积蓄，总有一笔钱是要投出去的。

17:21 那个年代，浪潮里扑腾的人都会捡到钱。

18:35 那个年代，年轻人都愿意出去闯一闯，大不了失败了再重回大厂。

20:10 那个年代，我甚至想过创业失败了回腾讯干图书管理员。

22:10 我如今的多选择性不是来源于金钱积累，更多的是我的理想与现实的GAP没那么大，大部分人内耗的原因是理想的分母与现实的分子差距太大。

24:20 这个年代，做记录做反思，即便没有人看，也是让自己分子变大的很好方式。我写的最好的东西发生在2008年博客的时代，这是投资自己的最好方式。

27:48 这个年代，对于很多急功近利的年轻人，抛却急功近利是他们靠经历慢慢感悟的事情。

34:21 这个年代，不做长期规划的人好像都活的开心点。

36:20 这个年代，失业潮并不是特立独行，拉长时间轴，每个时代都会有类似的事在以不同形态发生。

39:28 这个年代，很多失业的朋友要认清一个事实：你过往的工资很多不是你自身的价值，只是那个时代给予你的红利，裸泳之后你的真正价值才凸显。

41:50 其实在你琢磨是个人能力出众还是平台赋予的时候，大概率就是后者了。

48:50 离职赛道三部曲：离职赛道成大流量、离职赛道很拥挤、离职的人回去上班了。

50:50 一个如何判断自己当前身价或者情绪状态的妙招：罗列你身边的十个好朋友，把他们的收入、现况、情绪关键词列出来，平均下来的就是你自己的状态。

54:50 职场风格大部分时候是第一份工作奠定的，我还是建议大家先待待大厂。

59:50 当你忘掉自己怀才不遇这件事的时候，运气也许就会找到你吧。