每个人都有自己“不太喜欢”的人，看到差别互相理解，一直是我们《识人识己》播客倡导的，但在紧密合作的职场中，互相理解可能还不够，我们还需要知道，风格不一样的人在一起，如何打交道，彼此更舒服，工作开展也更顺利。

#本期成员

石楠；舒扬；薛毅然

#内容概要

02:24 石楠最不喜欢的同事是什么样的

03:33 薛毅然比较害怕的三种人

07:17 舒扬为什么很长一段时间里，选择工作没有“挑人”的概念？

08:36 面对“不喜欢”的同事，薛毅然有了怎样的成长

12:46 案例：努力且优秀的员工，被同事排挤怎么办？

16:45 搞好人际关系，是必修课吗？

21:05 舒扬最受不了认知和思维不在一个频道的人

22:53 薛毅然例举职场上常见的风格冲突

29:54 团队里有精致的利己主义者，领导的眼睛未必是雪亮的

35:37 遇到合作响应度很低的办公室老油条，怎么办？

40:15 遇到特别不好说话的法务，怎么办？

43:46 遇到总喜欢插手、总觉得下属干事不行、只有自己行的领导，怎么应对？

48:37 “事和、人和、心和”

53:41 办公室里的亲疏远近和小团体

58:31 “求同是本能，存异是修行”

【新的听友如果想了解盖洛普测试，请前往02期】

#喜讯

我们已经在知识星球App上建立了新的根据地，名字叫《职场真话》，跟两位主播的书《职场真话》同名，在知识星球上搜索“职场真话”就可以找到它。知识星球有匿名提问等功能，我们也会把自己重要的所见所闻所思所想，分享和沉淀在这个社群里，希望更多的伙伴加入进来，我们一起激发出更有价值的内容。

#制作相关

音乐：Barnville-Free PD

剪辑后期：舒扬

时间轴/简介：舒扬

logo设计：薛毅然、赵楠

#联系我们

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52 跟“不喜欢”的人共事，你可以吗？

识人识己