在第五期里，我们聊到过“什么样的夫妻从不吵架”，当时分享了一对夫妻的盖洛普报告。这一次，我们就想展开聊聊亲近关系里的识人识己。

#本期成员

舒扬；薛毅然

#内容概要

02:18 如何理解我们说的“亲近关系”

06:00 “找合伙人比找对象都难”吗？

12:13 舒扬如何理解合伙人关系比一般的职场关系和恋人关系“纠缠更深”

14:24 打预防针和定期坦诚布公地深入交流，对合伙人关系来说很重要

22:17 虽然在一起做事可以求同存异，但兴趣点的不一样，还是避免不了一方感到被“泼冷水”

23:36 薛毅然以“宽跑道计划”为例，认为在一起合作应该确认的“同”是什么，可以存在的“异”是什么

32:17 真正尊重合作者，可能有至少两个层面：一是尊重ta可以做自己喜欢的事，二是尊重ta可以用自己喜欢的方式做事

42:32 拉齐信息和认知也很重要，战略思维突出的人不要默认别人应该懂

46:57 思考风格、做事风格、沟通风格不一样，可能产生的多种常见问题！

56:48 下期预告：夫妻/情侣冲突，可能更多是“话不投机”？

【新的听友如果想了解盖洛普测试，请前往02期】

#制作相关

音乐：Barnville-Free PD

剪辑后期：舒扬

时间轴/简介：舒扬

logo设计：薛毅然、赵楠

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64 亲近关系里的识人识己（一）：紧密合作篇

识人识己