股权架构引发Open AI的治理混乱？奥特曼回归继续做CEO是最优解？法律专家这么说！

Open AI CEO 被罢免后又复职的事件不仅涉及了法律问题，还涉及了公司背后治理、谈判博弈等问题。如何解读Open AI 背后的权力的纷争和制衡？在科技公司商业化的道路上，非盈利的基因如何在公司扩张的情况下进一步保存？微软入局所带来的商业运作背后，真正用意究竟是何？新科技领域除了技术的突破之外还面临着怎样的挑战？

本期我们再次邀请到WELEGAL法盟创始人王律师以及竞天公诚合伙人律师、公司治理领域专家林律师来和我们再次深入挖局公司内部的治理和博弈。

00:01 本期亮点

02:20 公司内部博弈关系（盈利和非盈利的碰撞）

20:58 CEO回归——谈判博弈的筹码，寻找最优解

30:21 被解雇的员工，签了“竞业禁止协议”有什么障碍吗？

36:20 商业管理中勤勉和忠诚的概念

48:47 公司多人治理的利弊

后期制作 | 奶爸大白
文案 | Penny
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163.股权架构引发Open AI的治理混乱？奥特曼回归继续做CEO是最优解？法律专家这么说！

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