最近百度前公关副总裁的一系列言论在互联网上引起了非常多的讨论。在大众看起来匪夷所思的观点，为什么会在一个互联网巨头高管的嘴里说出？企图教育员工为什么会以失败告终？培训与发展为什么难做，又应该如何做？欢迎收听本期播客~

「时间轴」

01:43 当公关副总裁制造出了一起公关危机

03:55 在公共舆论中，公司与员工的权力结构是不对等的

09:00为什么晋升的过程中，听话有时会比能力重要

18:37工作成果不显性的部分，很喜欢“大力出奇迹”

31:06很多人都在以一种伤害行业的方式来提升自己的影响力

40:08与教育员工息息相关的培训与发展正在逐渐式微

48:34一份工作能够学到东西到底重不重要

53:51当我们在聊企业文化的时候，我们在聊什么

「瑞素派克 Respect」

从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！

这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切……

我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~

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「主播介绍」

瑞瑞（ENTP）

卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。

健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。

素素（ISFJ - ENTP）

互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人

理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒

爱好音乐，花了十年学习小提琴

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VOL75 - 从百度副总裁聊起，为什么教育员工，总是失败告终

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