最初に、日本の縦社会ならではのメッセージをご紹介！Tokyo Young Boss Discordからのメッセージです。

✉️「年上の後輩についてどう思う？タメ口・見下されているように感じること・敬意のない態度が多々あって… 　自分にも原因があるかと思って向き合い方を試行錯誤しているけど、これは昔気質な考え方？」

敬語っていうシステム、ちょっとめんどくさいよね。

仕事を円滑に進めるためには、1人の人間としてお互いをリスペクトすることが、すごく重要。

年齢・上司部下・先輩後輩… 仕事を取り巻く関係性って複雑すぎる！2人はどうバランスを取ってる？

もう1つ、ハッピーなメッセージをご紹介。

✉️「Bossたちにお礼を伝えたい！市役所に勤めて10年以上、上司からパワハラを受け異動したが、移動先にパワハラ上司がついてきた！　でも、自分らしく成長するBossたちの姿をポッドキャストで知り、子供にチャレンジする姿を見せるためにも転職！新しい仕事で2人の力になれたら、面白いなぁ。」

とっても嬉しいメッセージ！10年以上働いた場所を離れる勇気に、心からの拍手を送りたいです。ミラと怜子の素直な喜びを、ぜひお聞きください。

現実と報道との誤差を感じる。個人の経験にはとても大きな情報が詰まっていると、改めて知れたBossたち。

チャレンジしている人の話をきけると、とても勇気が出る。

リスナーとBoss、お互いに背中を押しあえる関係を、これからも続けていきたいね。

Z世代モデル・長谷川ミラ、佐藤マクニッシュ怜子がお届けするおしゃべりPodcastプログラム。

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#55 異動先についてきたパワハラ上司…「人生を変える決断」をYoung Bossと共に / 年上のタメ口後輩、「敬語」ってめんどくさい！

Tokyo Young Boss