本期饭店 Special 节目讨论了 996 工作制的现象及其背后的原因。节目分析了高薪和低薪行业加班普遍的原因,指出高薪行业如投行、咨询和程序员,其工作性质多为无法细分的高产出单人项目,而低薪行业如快递、外卖则因计件工资导致过度劳动。节目还提到,固定工资也开始出现加班现象,尤其是在互联网公司和公务员系统。华为的 “奋斗者协议” 被认为是制度性逼迫员工超强度加班的典型。此外,节目还揭示了互联网公司依赖资本市场增值,通过高频更新维持用户活跃度,导致企业间形成不给加班工资的联盟。最后,节目呼吁限制资本市场,争取劳动者权益,警惕未来劳动时间法律保障可能面临的挑战。
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