创业者必听！让业绩高增长，穿透业务的人才管理丨对话首席人才官章宇

本期播客节目围绕创业过程中的人才管理和组织管理展开讨论。在人才管理方面，创业者常常面临无法找到合适人才的问题，尤其是在业务发展不理想的情况下。对于组织管理，企业的组织对于投资人和企业家来说都非常重要，需要像投资人一样去思考。在不同阶段的发展中，创业公司面临不同的问题，如早期面临无人可用的问题，规模扩大后面临团队管理和体系搭建的挑战，成功后可能出现惰性和缺乏创新等问题。在招聘过程中，需要注重挖掘人才潜力和互补的能力，同时对个性进行测评和了解。对于组织变革和业务增长的问题，需要掌握好节奏和目标的落地，同时要保持持续的变革。创业者需要找到合适的搭档和合作伙伴，并平衡工作和生活的尺度。