183. Die 10 wichtigsten Vorteile von Performance Recruiting

Diese Podcast-Folge behandelt das Thema Performance Recruiting und wie es Unternehmen dabei unterstützen kann, qualifizierte Kandidaten schneller zu gewinnen und den Umsatz drastisch zu steigern. Es wird erklärt, dass Performance Recruiting eng mit Performance Marketing zusammenhängt und sich darauf konzentriert, Jobinteressenten und Kandidaten für offene Stellen zu gewinnen. Durch die Nutzung von sozialen Netzwerken können gezielte Werbematerialien an die richtigen Personen gesendet werden. Unternehmen können durch Performance Recruiting eine große Anzahl von Menschen erreichen, auch solche, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, und potenzielle Bewerber proaktiv ansprechen. Eine Fallstudie verdeutlicht die Wirksamkeit des Performance Recruiting bei der Bewältigung von Fachkräftemangel. Das System des Performance Recruiting wird als ein effektives Marketing-System dargestellt, das sowohl bei der Besetzung von Stellen als auch bei der Sichtbarkeit als Arbeitgeber wirksam ist.