本期播客节目讨论了竞业协议的滥用现象,包括大公司使用竞业协议索赔巨额工资、限制员工就业自由导致生活困难等实际案例。嘉宾们指出,竞业协议滥用不仅对员工造成损失,也削弱了人才流动和创新的力量。他们还强调了竞业禁止在知识产权和传统行业中的特殊性,以及竞业协议滥用的动机和影响。在讨论解决方案时,嘉宾们建议员工在签署竞业协议前仔细考虑其影响,并在有需要时寻求法律援助。他们还探讨了大公司和小公司在企业文化和员工福利方面的差异,以及中美合并的可能性。
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