79.各位领导，但凡咱学点博弈论… …

本期播客节目主要介绍了《一切皆契约》一书，该书着重讲述了契约理论和经济学分析的概念，对人们在生活、职场和市场中做出决策提供了基础。通过丰富的实例，强调了在博弈过程中，人与人之间并非完全对立，而是有共同利益的，并鼓励人们在面对困境时转变思维，放弃对不切实际执念，并去做更有意义的事情。此外，还介绍了博弈论在生活中的应用，契约理论的重要性以及信息不对称和契约失灵的概念。同时，讨论了考试的重要性以及学历信号的作用，以及如何避免过度竞争和开展良性的行业竞争。最后，探讨了激励机制和领导力对员工努力程度的影响，以及如何设计合理的绩效考核制度。 要点 • 本章主要介绍了《一切皆契约》一书，强调了在博弈过程中人与人之间并非完全对立，介绍了契约理论和经济学分析的概念，对人们在生活、职场和市场中做出决策提供了基础。 • 强调了博弈论在生活中的应用，指出个体利益最大化时集体的选择往往是最差的，通过理解博弈论的原理，可以实现更优解和公平的结果。 • 介绍了契约理论的重要性，契约理论表示人与人之间的各种关系，并不仅限于书面合同，通过设计最优契约促进幸福，实现一种双赢的局面。 • 讨论了信息不对称和契约失灵的概念，了解和解决信息不对称问题对于确保人类关系的健康发展至关重要。 • 探讨了考试的重要性以及学历信号的作用，指出要深入认识自己和自己所处的群体，才能做出更准确的选择。 • 讨论了激励机制和领导力对员工努力程度的影响，介绍了承包制和固定工资激励制度，并提到了考核中应尽量采用客观评价的指标。