Diese Podcast-Folge behandelt die Übernahme von Familienbetrieben und die besonderen Herausforderungen für Frauen in diesem Prozess. Früher spielte das Geschlecht eine große Rolle bei der Entscheidung, wer den Betrieb übernimmt, aber heute wird dies zunehmend unwichtig. In den kommenden Jahren steht ein Generationswechsel in vielen mittelständischen Familienunternehmen an, und die Hälfte der Inhaber möchte ihre Firma an ihre Kinder übergeben. Es wird betont, dass Selbstvertrauen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wichtige Faktoren sind. Frauen stehen vor der Herausforderung, in männerdominierten Branchen zu arbeiten, und es wird auf die Bedeutung von Rollenbildern hingewiesen. Die Entscheidung über die Nachfolge liegt letztendlich bei den Eltern, wobei Mütter tendenziell eher ihre Töchter als Nachfolgerinnen wählen.
Hauptpunkte
• Die Geschlechterrolle bei der Übernahme von Familienbetrieben wird zunehmend unwichtig.
• Selbstvertrauen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sind entscheidende Faktoren.
• In den kommenden Jahren steht ein Generationswechsel in vielen mittelständischen Familienunternehmen an.
• Frauen stehen vor besonderen Herausforderungen in männerdominierten Branchen.
• Rollenbilder spielen eine wichtige Rolle bei der Entscheidung über die Nachfolge.
• Mütter tendieren dazu, ihre Töchter als Nachfolgerinnen zu wählen.